Pour Cleany (IMMONET), ce résultat a été défini en conformité avec le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, précisant les modalités de calcul des indicateurs qui le composent, et en considérant les principes suivants :
La période de référence retenue est l’année civile, du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020;
Le périmètre analysé est de 298 collaborateurs;
Cleany (IMMONET) a réalisé les calculs de l’indicateur d’écart de rémunération selon les 4 catégories socio-professionnelles (CSP) visées par le décret (Ouvriers / Employés / Techniciens et agents de maîtrise/ Ingénieurs et cadres).